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一、职能概要
负责全校教学管理，通过优化专业设置及深化教学改革，提升学校办学水平和人才培养质量。
二、主要职责
（一）规划与计划管理
1.负责制订和实施本部门三年发展规划及年度工作计划。
2.负责制订本部门职能领域内的规章制度、管理流程及业务流程。
（二）内部建设与管理
1.负责制（修）订和落实本部门内部机构职责和岗位职责。
2.负责本部门所辖区域的安全工作。
3.负责本部门所辖区域场所、资产、档案及信息化建设等管理工作。
4.负责本部门教职工队伍建设及部门文化建设。
5.负责本部门教职工的聘用、使用、考核、分配。
6.负责本部门经费的预算申报，依法依规使用核拨的经费。
7.负责落实本部门教职工党政工团纪等各项工作。
（三）组织教学运行
1.负责全校教学运行过程的统筹管理工作。
2.负责全校教学资源的统筹调配。
3.负责全校教学任务下达、统筹课表编排、考试组织。
4.负责全校专兼职教师课时量及课时费核算办法的制定与实施。
5.负责学生学籍管理、成绩考核和管理工作。
6. 负责教材建设与管理工作。
7. 负责学生毕业资格审查与毕业证办理工作。
8. 负责教学质量的检查、监控和对教学事故的认定与处理工作。
（四）教学建设与改革
1.负责组织学校教学改革的总体方案规划，组织修订并实施教学管理制度。
2. 负责全校专业建设，组织专业课程体系和资源库的建设。
3. 负责组织各种课程资源的开发建设及课程标准的制订。
4．负责组织全校专业人才培养方案制（修）订及实施。、
5. 负责与教学相关工作的各项评估、检查工作的组织和落实。
6.负责学校教学工作委员会的日常工作和组织落实工作。
（五）负责全校教学规划、计划的制定和落实
（六）教学研究
1.负责组织教学研究工作。
2.负责各二级学院教研活动的督导和考核。
（七）负责各级各类考试与竞赛的组织工作
（八）负责统筹规划校内实训基地建设及使用
（九）负责职教集团及天津市装备制造业教学指导委员会的日常运行与管理
（十）负责学校优质校建设工作
（十一）完成领导交办的其他工作
