1．注重师资队伍建设，加强团队合作精神，普遍具有良好的教师风范，无严重违规违纪事件。同时加强青年教师的跟岗培训。
2．选派优秀教师积极参加教学能力比赛相关的国培项目，并选派老师参加模具专业的拉延模具数字化设计1+X和智焊专业焊接机器人编程1+X的考评员培训工作。
3.参加天津市2022年度职业院校教师素质提升“1+X”证书制度实施能力提升项目，1人次，通过这个培训提升了高职院校骨干教师的综合素养。
4．完成机械学院组织的全体专业教师参加的北京精雕加工中心软件使用及设备实操的综合培训。
5．按照“教学+技能、以身为教”的教师培养要求，汽车专业的专业教师不仅有6人次通过了北京奔驰的师资培训，还有8人次均通过了中车行、北汽新能源1+X证书培训师、考评员的培训。专业教师拥有多年大赛的经验，积极参加教师技能竞赛及指导学生参加技能竞赛，提升了自身的技能水平及教学水平。
6.汽车专业教师完成虚拟焊接与虚拟总装实训系统的培训工作。
7.完成教师创新团队师资能力提升项目建设。
8.四名教师完成国培项目“职业院校教师素质提升项目”，1名完成国培项目“海河名师访学”。
9.完成国家级“双师型教师实训基地” 的申报工作。
10.参加了以增材制造思维推动产品创新设计，3D打印产品轻量化设计教师培训。
