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一、 违背坚定政治方向

案例一 中南财经政法大学副教授翟某某妄议中国人大制度问题。

翟某某在一节政治学课堂上，在教授“政府结构与功能”题目时， “错误解释中国宪法修改情况，错误介绍中国国企产权制度，妄议中 国人大制度，片面介绍其他国家地区的政治制度”，在学生当中产生 了负面影响。翟某某的行为严重违反了《新时代高校教师职业行为十 项准则》第一项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》、《教师资格 条例》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予 翟某某记过处分、开除党籍、调离教学和科研岗位，并提报发证机关 取消她的教师资格。

案例二 贵州大学教授杨某某发表错误言论问题。

杨某某经常在课堂上讲与课程无关内容，长期在网络上发表和传 播政治性错误言论，编撰大量政治性有害文稿，在学校有关领导和学 院多次教育帮助，不思悔改，继续发表错误言论。杨某某行为违反了 《新时代高校教师职业行为十项准则》 第一项规定。根据《教育部关 于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予杨某某免职处分。

案例三 厦门大学历史系助理教授周某某发表错误言论问题。

周某某无视学院的教育帮助，在微博上多次发表错误言论，歪曲 历史事实，损害党和国家形象，伤害国人感情，逾越师德师风底线， 在社会上造成了极坏影响，与厦门大学教师的身份严重不符。周某

某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第一项规定。 根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予周 某某免职处分。

案例四 北京师范大学副教授史某某发表错误言论问题。

史某某的微博名为“梁惠王”，微博粉丝达到 13 万，认证信息为“历史小说作家， 代表作有《亭长小武》微博签约自媒体”，长期在个人微博、微信公众号发布不当言论，与主流价值观不一致，在社会引起不良反应。史某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第一项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予史某某免职处分。

二、 违背自觉爱国守法

案例五 湖南文理学院教师刘某某私自收取并侵占学生费用问题。

刘某某利用担任文史与法学学院学工办副主任、辅导员、班主任 等的便利，通过支付宝和微信转账方式，私自收取并侵占该校学生学 杂费和班费共计 77 万余元。学校将刘某某案件移送公安机关立案侦 查，公安机关对刘某某执行刑事拘留。刘某某的行为违反了《新时代 高校教师职业行为十项准则》 第二、第九项规定。根据《中国共产党 纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》， 给予刘某某开除党籍、免职等处分，根据司法机关对其涉嫌犯罪问  题的处理结论，依法依规给予进一步处理。

案例六 太原师范学院教育学院教师王某、武某不正当关系问题。

未婚教师武某长期与已婚同事王某存在不正当交往。两人的行为 均违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第二项规定。根据《中 国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部 关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》 等相关规定，给予王 某党内警告处分，给予武某行政记过处分，停止两人教学岗位工作， 并取消两年内在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋 级、干部选任、申报人才计划、申报科研项目等方面的资格。

案例七 某高校国家重点实验室教授魏某某无视保密工作纪律问题。

魏某某参与了某项机密级国家安全重大基础项目的研究工作， 并且是其中一个子课题的项目负责人。在承担项目之初，学校组织了 专门的科研项目保密管理专题培训，一再强调涉密内容严禁上网。然 而，魏某某却无视保密工作纪律要求，在连接互联网的个人电脑上撰 写涉密论文，更为严重的是通过电子邮件将机密级课题协议书及自己 撰写的涉密论文提纲发送给其他合作单位。该邮件被国家有关部门截 获后，立即通知了该学校。魏某某行为违反了《新时代高校教师职业 行为十项准则》第二项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行 为处理的指导意见》等相关规定，给予其行政记过处分，取消其五年 内承担涉密项目的资格，并责令其在实验室职工大会上作出深刻检查， 负有领导责任的实验室负责人高某也作出了书面检查。

案例八 某高校教师贵某某对课堂斗殴冲突不管不顾，充当“看客” 问题。

在《现当代文学》课堂上，两名学生因互相开玩笑而发生语言冲

突，并随后发展为肢体冲突，双方大打出手。授课教师贵某某，选择 站在三尺讲台上充当“看客”，并未加以制止，一名学生被另一名学 生殴打倒地，贵某某也不管不顾，继续进行自己的教学直至下课。下 课后，其他学生拨打了救护电话，然而倒地学生因出血过多，抢救无 效死亡。事情发生后，当地教育部门高度重视，贵某某也因此被冠以 “贵不管”的称呼。贵某某行为均违反了《新时代高校教师职业行为 十项准则》 第二项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处 理的指导意见》等相关规定，给予贵某某免职处分，并承担部分赔偿 费用。

三、 违背传播优秀文化

案例九 三峡大学教师郎某某使用低俗不雅方式授课问题。

2020 年 9 月，郎某某使用低俗不雅的图文在校讲授日语课程， 影响恶劣。郎某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第三项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意 见》 等相关规定，给予郎某某停课、调离教学工作岗位处理，对其进 行通报批评、取消年度评优资格、扣罚绩效工资，对该教师所在的二

级学院进行通报批评。

案例十 某高校信息工程学院教师周某某翻译传播宗教类非法出版物 问题。

周某某在一次浏览国外网站的过程中，无意当中看到一些宗教类 非法出版物，在好奇心的驱使下，周某某翻译了一些宗教类非法出版 物和音像制品，并利用微博发布了相关内容。随后，周某某将自己的 微博昵称告诉了几名学生，这几名学生又将周某某微博中的内容分别 发给了自己的同学、家人和朋友。周某某一共在个人微博上上传了涉 及宗教极端思想的博文共计 221 篇， 这些内容传播速度非常快，信 息实际被点击、浏览次数达到 5000 次以上并且转发下载量达到 500 次以上，情节严重。 周某某的行为违反了《新时代高校教师职业行 为十项准则》 第三项规定。周某某被当地公安机关依法刑事拘留。根 据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定， 给予周某某开除的处分。

案例十一 电子科技大学郑某某发表错误言论问题。

经查，郑某某在课程 QQ 群上与学生发生争执，发表了“中国 古代没有实质上的创新”、“都 9102 年了，别总去翻给老祖宗编出来 的优越感，四大发明在世界上都不领先，也没形成事实上的生产力或 协作”等错误言论，后被截图发到知乎网站上，引发舆情，造成了比 较恶劣的社会影响。郑某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为

十项准则》 第三项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处 理的指导意见》等相关规定，取消其评奖评优、职务晋升、职称评 定的资格，停止教学工作，停止研究生招生资格，期限为 24 个月。

四、 违背潜心教书育人

案例十二 郑州大学某外籍教师违反教学纪律等问题。

2018 年 9 月至 2019 年 10 月间，该名外籍教师教学态度不端 正、教学方法不严谨、教学效果差，多次违反教学纪律，与学生言谈 粗鄙，言语有失教师身份，给学生造成不良影响。该名外籍教师的行 为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第四项规定。根据学 校外籍教师管理办法，解除与该名外籍教师劳动聘用关系，注销其外 国人来华工作证，并办理居留许可注销手续，限期离境。

案例十三 某高校专任教师申某某发展自己的“副业”， 加入网店、微

商行业问题。

申某某自 2016 年进入某高校任专任教师以来，一直对自己的收 入不太满意，经常向同事以及学生诉苦，认为自己读了 20 几年的书， 每个月仅拿 5000 多元的工资，很难让自己过上体面的生活。 有次 老乡聚会，同为高校教师管某的一席话让他“茅塞顿开”：“只要你上 课别出啥事故，考试别让学生挂科，课上得好与不好无所谓，有时间

做一点副业。”不久之后，申某某寻找到了自己的“副业”， 加入了网 店、微商行业。申某某不仅在课余时间打理自己的网店，在课堂上也 经常给自己的网店做广告； 不仅让学生加入自己的购物群，还让学生 采用虚假购买店铺商品的方式帮助其刷好评，甚至还以勤工助学的名 义让学生帮其管理店铺，严重影响了教学工作的正常开展，有关学生 向学校举报了申某某的行为。申某某的行为严重违反了《新时代高校 教师职业行为十项准则》 第四项规定。根据《教育部关于高校教师师 德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予申某某行政警告处分， 对其进行批评教育，并责令停止在课堂上从事无关教学的行为。

案例十四 某高校历史学院教师乌某某因兼职屡次出现敷衍教学的问 题。

受疫情影响，某高校在 2020 年 3 月初，开启了线上教学工作。 该校历史学院教师乌某某，在进行线上教学工作的同时，在校外某考 研辅导培训机构兼职从事线上研究生复试指导培训工作。由于授课时 间冲突，乌某某多次违反学校教学规定，在没有申请审批的情况下， 私自调停课程； 除此之外，乌某某在线上教学工作中多次出现授课时 间不足、迟到早退的情况。乌某某的行为违反了《新时代高校教师职 业行为十项准则》 第四项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范 行为处理的指导意见》等相关规定，给予乌某某行政警告处分， 2020 年度考核评定为不合格等次，从作出处分决定之日起 24 个月内取消 其在评奖评优、职称评定、申报人才计划以及申报科研项目等方面的

资格。

案例十五 某高校旅游学院辅导员左某备课不充分影响课程正常进行 问题。

左某长期为该学院全体本科生讲授《形势与政策》 与《职业生涯 规划》课程。每次上课前都让班委在网上寻找一些时政热点，拼凑 PPT， 或者直接从百度文库下载 PPT 进行讲授。在课堂上，左某只是一字 不差从头到尾念 PPT，从来不进行讲解，也没有课堂互动； 面对少数 同学的提问，也置之不理。甚至左某有一次在课堂上 PPT 念的过快， 90 分钟的课程，只用 45 分钟便全部讲完，左某索性将之前讲授完 的 PPT 重新念了一遍，引起了该院学生的强烈不满并将其举报到学 校。左某的行为严重违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第 四项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》 等相关规定，给予左某行政警告处分，并调离辅导员工作岗位。

五、 违背关心爱护学生

案例十六 南京邮电大学教师张某某要求学生从事与教学、科研、社

会服务无关的事宜问题。

2019 年，张某某多次要求研究生为其担任法定代表人的公司从 事运送货物、分装溶剂、担任客服、处理财务等工作，且在日常指导

学生过程中方式方法不当、简单粗暴，有辱骂侮辱学生的言行。张某 某的行为严重违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第五项规 定。根据《教师资格条例》《教育部关于高校教师师德失范行为处理 的指导意见》 等相关规定，给予张某某取消研究生导师资格、撤销专 业技术职务、解除人事聘用合同的处理； 撤销其教师资格，收缴教师 资格证书，将其列入教师资格限制库，5 年内不得重新取得教师资格。

六、 违背坚持言行雅正

案例十七 天津财经大学珠江学院教师李某某性骚扰学生问题。

2019 年 5 月 31 日，李某某通过微信对该校 1 名女学生进行 言语骚扰，并在婚姻存续期间与另一名女学生发生并保持不正当性关 系。李某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第六 项规定。根据《中华人民共和国教师法》《中国共产党纪律处分条例》 《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予李某某 开除党籍处分，予以辞退并解除其劳动合同，依法撤销教师资格；天 津财经大学党委对李某某所在学院主要负责同志和分管负责同志进 行了约谈，并责成学院做出深刻检查。

案例十八 郑州科技学院辅导员叶某与学生发生不正当关系问题。

郑州科技学院辅导员叶某婚后和某学生保持 2 年不正当性关系。 学校党委（行政）决定对叶成作出开除党籍、解除动合同的处理， 按 程序撤销其教师资格。河南省委高校工委、省教育厅决定取消郑州科

技学院全年评优评先资格，并在教育系统点名通报。

案例十九 扬州大学教师华某某性骚扰学生问题。

华某某以辅导毕业设计为由，约学生单独外出，在私家车内对学 生有性骚扰行为，违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第六 项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师 德失范行为处理的指导意见》，给予华某某留党察看一年、降低岗位 等级处分，调离教师岗位，取消副教授专业技术职务资格、研究生指 导教师资格，撤销所获荣誉称号、追回相关奖金，依法撤销教师资格。

案例二十 山东铝业职业学院教师刘某与学生发生不正当关系问题。

2016 年以来，山东铝业职业学院教师刘某利用教师身份，与一 女学生交往并发生不正当关系，造成了严重不良社会影响。刘某的行 为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《事 业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为 处理的指导意见》 等相关规定，对刘某予以解聘处理，并撤销教师资 格，收缴教师资格证书，5 年内不得重新取得教师资格，对事件中可 能存在的违法犯罪问题，由当地公安机关进一步调查处理； 责令山东 铝业职业学院党委做出深刻检查，对山东铝业职业学院领导班子进行 集体诫勉谈话和经济处罚； 责令山东铝业职业学院党委副书记、纪委 书记和涉事教师所在二级单位负责人做出深刻检查； 对涉事教师所在 二级单位负责人进行诫勉谈话，并扣罚绩效工资。

案例二十一 福建商学院教师王某某多次性骚扰学生问题。

2019 年，王某某屡次言语骚扰在校学生，并通过微信等方式向 多名学生发送性暗示词汇和图片，情节严重，影响恶劣。王某某的行 为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第六项规定。根据《教 育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》 等相关规定， 给 予王某某开除处分，并撤销教师资格，收缴教师资格证书，将其列入 教师资格限制库； 对该教师所在的二级学院党政负责人进行约谈和批 评教育。

案例二十二 南宁师范大学师园学院教师陈某某性侵学生问题。

2020 年 8 月，陈某某私自召集学生到其家中饮酒，一名女学生 醉酒后遭陈某某性侵。陈某某的行为违反了《新时代高校教师职业行 为十项准则》 第二、六项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教 育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》 等相关规定，给予 陈某某开除党籍、开除公职处分，待司法机关对其犯罪行为作出判决 后，其教师资格将依法丧失，注销并收缴其教师资格证书，终身不得 重新申请认定教师资格。

案例二十三 河南大学文学院教师侯某某性骚扰女学生问题。

2020 年 8 月 30 日，侯某某借约学生到其办公室讨论问题为由，

对该生实施了骚扰行为。侯某某的行为违反了《新时代高校教师职业 行为十项准则》 第六项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行 为处理的指导意见》 等相关规定，给予侯某某调离教师岗位、撤销文 学院博士后管理工作办公室主任职务、取消硕士研究生导师资格的处 理； 撤销其教师资格，收缴教师资格证书，将其列入教师资格限制库， 5 年内不得重新取得教师资格。文学院党政负责人向学校党委作出深 刻检讨。

七、 违背遵守学术规范

案例二十四 南京大学教师梁某学术不端问题。

南京大学教师梁某违反教学纪律，敷衍教学； 违反学术规范，研 究生在读期间抄袭、重复发表多篇论文，使用抄袭的论文作为自己的 成果，在职称申报中弄虚作假。梁某的行为违反了《新时代高校教师 职业行为十项准则》 第七项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》、 《教师资格条例》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意 见》 等相关规定，给予梁某党内严重警告、行政记过、取消研究生导 师资格、调离教学科研岗位、终止或退出有关人才项目的处分，按程

序撤销其教师资格，同时追究学校有关院系、部门及相关人员责任。

案例二十五 上海海事大学教师姜某某学术不端问题。

姜某某在发表的文章中抄袭他人成果，违反了《新时代高校教

师职业行为十项准则》第七项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》 《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给予姜某某 党内严重警告、行政记过处分，停止两年内招收硕士研究生资格，取 消两年内聘任高一级专业技术职务的资格。

案例二十六 湖南师范大学体育学院副院长雷某某学术不端问题。

2016 年 8 月，雷某某在Journal of New Materials forElectrochemical

System 杂 志 第 三 期 发 表 题 为 “ Application of

Electrochemical Immuno-sensor Based on Ketamine Hydrochloride for the Detection of Sports Illlicit Drugs”的论文，该论文与江苏大学硕士 研究生陈某毕业论文存在部分内容雷同现象，构成学术不端行为。雷 某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。 根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失范行 为处理的指导意见》 等相关规定，给予雷艳云党内警告、行政警告处 分，并撤销其教授职称，免去副院长职务。

案例二十七 重庆师范大学政治学院教授张某某学术不端问题。

重庆师范大学张某某在不同学术期刊上的 10 篇论文中，至少 8 篇大量“引用”了文末的参考文献，有的几乎全文由多篇参考文献组 合而成。经该校同行专家评议鉴定、校学术委员会审议等程序，认定 张某某的部分学术论文存在抄袭、引用过度等学术不端及学术不规范 行为。张某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第

七项规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》 等相关规定，解除张某某教授岗位聘任，撤销其校内所有学术职务和 学术称号，调离教学工作岗位。

八、 违背秉持公平诚信

案例二十八 黑龙江中医药大学佳木斯学院西医基础专业部生理学教

师陈某某收受学生礼金问题。

2016 年 9 月，陈某某收受佳木斯学院 2015 级护理本科 1 班

23 名补考学生现金 2300 元、收受 2015 级医学实验技术本科 1 班

37 名补考学生现金 2000 元；2017 年 3 月，陈某某收受 2016 级

中医学大专 2 班 29 名补考学生现金 2000 元，共计 6300 元。

陈某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第八项规 定。根据《中国共产党纪律处分条例》《教育部关于高校教师师德失 范行为处理的指导意见》等相关规定，给予陈某某行政记过处分，调 离教师岗位，追缴收受学生的礼金 6300 元。

案例二十九 哈尔滨师范大学体育科学学院教师何某某收受学生礼金

和批阅试卷中失职舞弊问题。

在 2016—2017 学年《体育统计学》课程考试及补考期间，何某 某收受 2015 级 30 余名学生钱款累计 8000 元；在批阅补考试卷过

程中，制定标准答案错误，为个别学生填写考题答案，指使学生到办 公室修改试卷答案，评分尺度和标准不统一。何某某的行为违反了《新 时代高校教师职业行为十项准则》 第八项规定。根据《教育部关于高 校教师师德失范行为处理的指导意见》等相关规定，给予何某某留党 察看一年、降低一级岗位等级处分，并调离教学岗位，违纪问题所涉 钱款全部上缴。

案例三十 黑龙江大学教师胡某某收取学生考前辅导费用问题。

胡某某作为 2019 年全国硕士研究生入学考试黑龙江大学艺术 专业自命题科目出题教师，为 10 名考生集中辅导，共计 3 万元。胡 某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第八项规定。 根据《中国共产党纪律处分条例》、《教育部关于高校教师师德失范行 为处理的指导意见》 等相关规定，给予胡某某党内警告处分，并要求 其退还违规所得。

案例三十一 某高校经管学院辅导员钱某在学生推优中偏袒班委问题。

钱某因兼任该学院团委书记找了多名班委担任她的学生助理， 其中的一名学生助理刘某，由于上学期有一门考试挂科，今年不能进 行推优。但在推优过程中，钱某将刘某也列为了候选人，由于刘某挂 科的事情没有多少人知晓，刘某获得了推优资格。除此之外，在各种 评优评奖工作中，钱某屡次偏袒学生助理，导致其他普通学生没有机 会评优，但多数学生敢怒不敢言。后在奖学金评选过程中该班学生向

学校及学院反映了钱某偏袒学生助理的情况，学校开始对钱某进行调 查。钱某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第八项 规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》 等 相关规定，给予钱某行政记过处分，并调离辅导员岗位，学生助理因 为钱某偏袒而受到的荣誉全部撤销。

九、 违背坚守廉洁自律

案例三十二 福州大学实验师张某某性骚扰学生、受贿问题。

2019 年 6 月，张某某与本校一女学生分手后，仍然不断骚扰该 女学生，并通过微博、微信、今日校园 APP 等不同方式性骚扰另外 3 名女学生。此外，张某某还利用职务之便，非法收取仪器采购供应商 财物。张某某的行为严重违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第六项和第九项规定。根据《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位 工作人员处分暂行规定》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的 指导意见》 等相关规定，给予张某某开除党籍、开除公职处分，对其 所在学院时任党委书记进行诫勉谈话，对其所在学院执行院长进行批 评教育，对其所在学院其他相关责任人进行提醒谈话或批评教育。

案例三十三 黑龙江省生物科技职业学院教师王某某索要收受学生礼 品礼金问题。

王某某通过微信向学生发送购物链接，向学生索要物品； 收受学 生礼品； 接受学生宴请，合计金额 4000 余元。王某某的行为违反了 《新时代高校教师职业行为十项准则》 第九项规定。根据《中国共产 党纪律处分条例》、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意 见》，给予王某某党内警告处分，免去其系副主任职务，撤销其学院 最受学生欢迎的教师荣誉称号，调离教师岗位。

案例三十四 哈尔滨华德学院教师杨某某私收学生赞助费违纪问题。

杨某某在担任艺术与传媒学院副院长期间，违规向该院三个年级

965 名学生每人收取 10 元学校第七届田径运动会赞助费，共计 9560 元，私自保管并违规报账，查证时尚有 2601.2 元未上交。刘某 某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》 第二、第九项 规定。根据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》，给 予杨某某记过处分，留岗查看，扣发学期业绩奖学金。

十、 违背积极奉献社会

案例三十五 湖南人文科技学院音乐舞蹈学院副院长杨某某违规改造

及出租音乐厅牟利问题。

2016 年，杨某某违背音乐舞蹈学院党政联席会议的决定，擅自 引进某公司投资学院音乐厅灯光设备的改造，并通过向音乐厅使用单